Ako te inspiriše rad sa ljudima, izgradnja timova i kreiranje pozitivne radne kulture – ovo je prilika da postaneš deo našeg HR tima. Kao ključni član, imaćeš priliku da doprineseš razvoju talenata, unapređenju procesa i jačanju kompanijske kulture. Tvoj rad će direktno uticati na motivaciju i zadovoljstvo zaposlenih, kao i na rast i uspeh cele organizacije.

Ključne odgovornosti:

Na ovoj poziciji bićete odgovorni za pružanje podrške u svim segmentima ljudskih resursa, sa posebnim fokusom na:

Organizaciju i sprovođenje procesa zapošljavanja i selekcije,
Onboarding i uvođenje novih zaposlenih,
Podršku u procesima upravljanja performansama i razvojem zaposlenih,
Praćenje i sprovođenje HR politika i procedura u skladu sa lokalnim zakonodavstvom i standardima kompanije,
Aktivnu saradnju sa menadžmentom i zaposlenima u cilju izgradnje pozitivne i motivišuće radne kulture,
Administrativnu podršku – priprema ugovora, evidencija i HR dokumentacije

Šta tražimo:

Diploma iz oblasti psihologije, ekonomije, menadžmenta ili srodnih oblasti,
Minimum 1 godina iskustva na sličnim HR pozicijama (iskustvo u internacionalnom okruženju je prednost),
Odlične komunikacione i interpersonalne veštine,
Proaktivan i samostalan pristup radu, uz sposobnost snalaženja u dinamičnom okruženju,
Aktivno znanje engleskog jezika (pisano i usmeno),
Dobro poznavanje MS Office paketa (Excel, Word, PowerPoint)

Šta nudimo:

Konkurentna plata uz motivišući sistem bonusa
Međunarodno okruženje – prilika da radite i učite sa kolegama iz različitih zemalja i kultura
Health & Energy paket – programe za dobrobit zaposlenih
Podrška porodici u važnim životnim trenucima
Mogućnosti za rast i razvoj
Inovativno radno okruženje
Kultura zajedništva – sportske aktivnosti, team building i društveni događaji

HR Specialist